公益性岗位是助力乡村振兴建设的重要力量，今年以来，上高县敖山镇充分结合公益岗人员的就业意愿和各村实际情况，帮助他们在“家门口”稳定就业，并努力把村级公益性岗位打造成一支服务家乡的生力军，切实提高农村家庭经济收入，为共同建设美好家园、推进乡村振兴贡献力量。

增设就业岗位。敖山镇始终为实现脱贫户、监测户就地就近就业和稳定增收设为巩固脱贫攻坚成果的首要目标，敖山镇积极与各村协调，把公益性岗位与人居环境整治、秸秆防火禁烧等工作相结合，积极开发符合村情的保洁员、道路管护员、宣传员、消防协管员和巡河员等公益性岗位，既能让脱贫户、监测户在家门口实现就业增收，又能把公益性岗位与巩固拓展脱贫攻坚成果衔接乡村振兴等工作结合起来，从而稳固脱贫成效，助力乡村振兴。

聚焦重点人群。按照“因事设岗、按需定员”原则，针对年龄较大、文化程度较低、弱劳动力且无法外出的脱贫户、监测户开展摸底排查，为尚有劳动能力的困难人群定制岗位，兜底安置困难群众就近就业，确保就业困难人员基本生活水平有保障。同时，通过公开发布岗位信息、自主报名、民主评议、公示等程序，精准识别符合条件人员，提质提速做好上岗工作。

做好后勤保障。坚持“务实高效、安全有序”的原则，定期开展包含城乡公益性岗位政策规定、职责任务、卫生健康、消防知识、职业道德、专业技能、岗位知识等的岗前培训，全面提升了他们的岗位适应能力和岗位专业技能。同时，为所有参加公益岗位的人员购买保险，定期督查各村公益岗位工资发放情况，确保群众无后顾之忧。

下一步，上高县敖山镇将继续结合全镇的实际，将继续向上争取政策支持，加大对公益性岗位的开发力度，形成长效管理和监督机制，用好用活公益性岗位，兜底安置就业困难劳动力就近就业，确保困难人群基本生活水平有保障。